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规章制度
 

校长岗位职责

     校长是学校行政负责人,在上级党委、政府和教育行政部门的领导下,在学校党支部的监督下,负责全校的教育行政工作,副校长协助校长分管一个方面的工作。具体职责是:

    1、全面贯彻党的教育方针,执行教育行政部门指示,按教育规律办事,全面完成学校教育任务。

2、组织和实施学校发展规划,近期管理目标和学期工作计划,定期检查计划执行情况,定期总结工作,提出改进意见和措施,建立健全学校规章制度,维持学校正常教育秩序。

    3、主持行政会议和校务会议,提名中层干部人选,领导一室四处的工作,审批各处的计划,检查并督促职能部门完成各项工作。

4、领导学校的教学和教研工作,用先进的教育思想、教育观念指导学校的教学工作,深入课堂了解师生的教与学的情况,引导教师改进教法,提高教学质量,指导教师开展教学研究,提出教改要求和研究项目。

    5、领导学校的德育工作,全面实施素质教育,重视学校劳技教育,加强美育和健康教育。

    6、领导学校的总务工作和体育卫生工作。

    7、负责学校的人事工作和经济工作,坚持勤俭办学,拓宽创收渠道,逐步提高教师的福利待遇,调动教职工的积极性。实施对教职工的考核聘任和奖惩。

  

党支部书记岗位职责

     学校党组织是学校的政治核心,党支部要加强对学校的政治领导,支部书记要参与学校重大问题的决策,支持校长依法独立地工作,保证监督学校的教育、教学和行政管理工作的完成,具体职责有:

    1、学习宣传和贯彻执行党的路线方针政策,保证监督上级党组织和教育行政部门决策的学校中贯彻执行。

    2、组织教职工学习邓小平理论和教师师德规范,通过各种有效途径做好教职工的思想政治工作。

    3、抓好“三会一课”,定期召开支委会讨论学校的重大问题,组织党员学习党的基本知识,安排好组织生活和党课,通过举办青年党校和青年团校等形式,培养入党积极分子,发展新党员。

    4、参与学校的重大发展规划、重大改革措施、师资队伍建设及关系师生切身利益问题的决策,支持和帮助校长开展工作。

    5、定期召开教职工代表大会,发挥教代会的民主管理作用,听取校长的工作报告和教职工对学校工作的意见和建议。

6、加强对学校工会、共青团、学生会、妇女工作的领导,充分发挥群团组织的作用。

  

政教主任岗位职责

      1、         在党支部、校长室领导下,贯彻执行党的教育方针,严格执行中学德育大纲,

2、         指导学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

3、         主持政教处日常工作,负责全校学生的思想政治工作和学校的德育工作。

4、         做好学校的宣传工作,指导和协调团、队、学生会工作。

5、         领导年级组、班主任工作,定期对班主任进行培训,负责班级的常规管理考核,做好校园卫生的督促检查和寄宿生管理工作。

6、         抓好学校的三风(校风、学风、班风)建设,杜绝学生中的违法犯罪现象,做好优良班集体及三好生的推荐工作,对学生违纪现象及时进行处理。

7、         安排好初高中学生的社会实践和德育基地活动,通过多种形式对学生进行爱国主义、集体主义和社会公德教育。

8、         办好家长学校,配合各年级组定期召开家长会,进行家校联系。副主任协助主任进行工作。

  

教务主任岗位职责

     1、         在校长室的领导下贯彻执行党的教育方针,严格执行教学计划和教学大纲,制订和实施教学工

             作计划。

2、          主持日常教务工作:学生分班、学籍管理、师生考勤、课务安排、考试组织、成绩考核、制定作息、资料保存等工作。

3、          领导教研组工作,负责教改和教研的组织和指导。更新教育观念,改进教学方法,组织教师学习教育理论,定期召开师生会议,了解和改进教学工作。重视师资队伍的培养,特别是青年教师队伍的建设。

4、          加强对图书馆、实验室、语音室、微机室、文印室、阅览室等各室的管理。

5、          重视对艺术教育、体育卫生、健康教育等课程的指导,抓好第二课堂、学科兴趣小组活动。

   

总务主任岗位职责

1、         在校长室领导下围绕学校办学目标做好后勤工作,牢固树立为教育服务、为师生服务的宗旨,提高服务质量。

2、         负责学校的基本建设、校舍维修、水电维修、设备添置。做好学校财产的造册登记,学校财物的管理和维修工作。

3、         负责学校办公用品、教学设备、实验仪器的采购供应,做好学校物品的发放工作。

4、         做好学校食堂及服务中心的管理工作,做好绿化规划的实施工作,督促师生做好校内环境卫生工作,抓好学校的安全保卫及托幼中心的管理。

5、         配合政教处做好寄宿生的管理工作,配合校长室做好教室及其它房屋的调配工作,及时做好课桌椅调配及学生自行车的管理工作。

6、         加强对学校水电财物的管理,勤俭节约减少浪费。协助校长管理学校的财务,使有限的资金发挥最大的效益。副主任协助主任工作。

 

教科室主任岗位职责

      1、         认真组织学校的各项教科研活动,指导教师认真参与教科研工作,定期检查教科研工作的开展

             情况。

2、         组织学校的研究课题的立项、申报、实施和课题的管理工作。

3、         组织教师学习先进的教育思想,介绍校内外先进的教学方法和教学手段,指导教师的课堂教学。

4、         做好教育、教学的信息收集、整理、推广,定期出版学校通讯,定期外请专家学者来校讲学,定期组织论文发布会并出版论文集,副主任协助主任工作。

 

校长办公室主任职责

       校长办公室是协助校长处理日常事务的办事机构,办公室主任在校长领导下做好以下工作。

1、         处理学校的日常事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查各部门工作执行情况。

2、         安排双周工作,组织安排全校性的会议和活动,草拟、审核有关文件,负责校行政会议及校务会议的记录。

3、         负责来校客人的接待安排,重要事件主动做好资料的收集,当好校长的参谋和助手,做好校长交办的其它工作。

4、         做好本校教职工意见和建议的收集工作,供校长决策时参考。

 

人事秘书岗位职责

      1、         规范文件收发阅读执行程序。来文要及时登记,阅后要及时归档,并做好档案资料的保管工作。

2、         做好学校人事工资档案的管理。按时完成各种报表的填报工作,认真做好教师工资的调整,及时做好各种资料的整理。

3、         做好教职工的工作量考核和教师年度考核工作,协助校长做好教师的考勤工作,及时向校长提供需要的有关资料。

工会主席岗位职责

      1、         根据上级工会的指示及工会委员会的决议制订年度工作计划,定期召开教代会商量学校大事,

          定期召开工会委员会议,讨论研究工会工作。

2、         在学校党支部的领导下,配合学校各阶段的中心工作,协调学校党、政有关部门,有效地组织形式多样、生动活泼的教育活动和文体活动,提高教职工的师德修养,加强教职工的事业心和责任心。

3、         关心教职工的生活,积极反映教职工的合理要求,维护教职工的合法权益,对女教职工适当关心,对生病住院的教职工进行探望,对退休教师进行看望慰问,为解决教职工的后顾之忧多办实事。

4、         管好用好工会经费,做到开支合理、帐目公开、民主理财、开源节流,使有限的资金发挥最大的效益。

 

团委书记工作职责

     1、         对团委工作全面负责,及时传达上级党团组织的指示,经常向学校党支部和上级团委汇报工作,

            积极配合学校中心工作开展活动。

2、         定期召开团支部书记会议,学习上级文件和国家政策法规,研究学校大事,布置检查工作。

3、         有计划地开展各种适合团员、青年的教育活动和文体活动,活跃身心,陶冶情操,提高觉悟。

4、         按组织发展的程序做好优秀青年入团的发展工作,并配合学校党支部做好优秀团员入党的推荐工作。

教研组长岗位职责

     1、         教研组长在教务处领导下开展工作,主持本组的教科研活动,组织本组教师学习教育理论和开展

          教学科研,不断提高自身的业务素质。

2、         带领全组教师制订教研计划和教学计划,开展组内听课评课活动,协助教务处做好教学“六认真”落实和检查,做好重大考试的阅卷组织工作,组织开展第二课堂及各类竞赛活动

3、         有计划有步骤地了解本组教师的教学活动,开展新老教师结对子,同组教师传、帮、带活动,加强对青年教师的业务指导。

4、         经常听取教师对学校工作的意见和要求,及时反馈教学信息。

5、         对组内教学设施、设备仪器、教具挂图等经常检查,合理使用,发现问题及时向教务处汇报。

 

年级组长岗位职责

      1、         年级组长在政教处领导下开展工作,对本年级的班主任有指导、帮助职能,对年级组内的工作起

          协调作用。

2、         全面关心本年级内学生的思想品德、学业成绩、心理素质的健康发展。定期召开学生座谈会,了解学生的要求,配合班主任做好后进生的转化工作。

3、         对本年级的日常工作进行管理,协助教务处做好代课调课的协调工作和课外活动的安排,努力建设团结向上、协调和谐的年级集体。

4、         组织召开年级学生家长会,主持本年级的各种会议和活动,及时向政教处或校长室反馈有关信息。

     5、协助学校做好本年级教师的考勤考绩和有关的统计工作。

 

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